ก่อนอื่นเลยต้องเข้าใจความหมายของค่าจ้างสำหรับประกันสังคมก่อนครับ
ค่าจ้างตามความหมายของประกันสังคม
1.เป็นเงินที่ให้แก่ลูกจ้าง ในการทำงานในวันเวลาปกติ
2.เป็นการจ่ายให้เท่ากันทุกเดือน โดยไม่มีเงื่อนไข
และนี่คือสรุปประเภทเงินได้และการถือเป็นค่าจ้างครับ
| ประเภทเงินได้ | ถ้าเป็นค่าจ้างหรือไม่? | หมายเหตุ |
| OT | ไม่รวม | เป็นการทำงานนอกเวลางาน |
| โบนัส | ไม่รวม | เพื่อสร้างขวัญและกำลังใจจูงใจให้ทำงานดีขึ้น |
| เบี้ยขยัน | ไม่รวม | เพราะจูงใจให้ทำงานโดยไม่หยุดไม่ลา (แต่ถ้าให้เท่ากันแบบไม่มีเงื่อนไข แบบนี้รวม) |
| ค่าคอมมิชชั่น จูงใจ | ไม่รวม | เช่น ถ้าขายได้เป้า 3หมื่น จะได้ค่าคอม 5 พันบาท |
| ค่าคอมมิชชั่นตามผลงาน | รวม | เช่น ให้เงินเดือน +ค่าคอม ทำของได้1 ชิ้นให้ชิ้นละ 1 บาท |
| ค่าน้ำ ไฟ ค่าน้ำมัน ที่นายจ้างออกให้ | รวม | ถ้าหากจ่ายแบบให้เท่ากันทุกเดือน โดยไม่มีเงื่อนไข |
| ค่านำ ไฟ ค่านั้น เบิกตามจริง | ไม่รวม | ไม่ถือเป็นค่าจ้างเพราะ มีเงื่อนไขต้องใช้บิลจริงมาเบิก |
ใส่ความเห็น